애자일(Agile)이란? 알아야하는 미래 기업의 방향성

1. Agile(애자일)이란 무엇인가?

 

애자일은 문서작업 및 설계에 집중하던 개발 방식에서 벗어나 좀 더 프로그래밍에 집중하는 개발 방법론입니다. ‘날렵한’, ‘민첩한’이란 뜻처럼 정해진 계획만 따르기보다, 개발 주기 혹은 소프트웨어 개발 환경에 따라 유연하게 대처하는 방식을 뜻합니다.

 

2001년 17명의 소프트웨어 개발자가 애자일 연합을 결성해 좀 더 빠르고 유연한 개발 방식을 논의하기 시작하였고, 이들이 정의한 것이 애자일입니다. 소규모의 프로젝트를 진행할 경우 관련된 사람이 모여 한 팀을 만들고 집중하여 단기간에 문제를 해결하고 이후 발생하는 문제는 끊임없는 업데이트로 보완해 나가는 것입니다.

 

2. Agile(애자일)은 어디에 적용하고 있는가?

 

원래는 소프트웨어 개발 분야에서 쓰이는 전략이지만 시대가 지나면서 애자일의 날렵하고 민첩함이라는 가치관을 사용하는 여러 방식이 생겨났고 그 예로 익스트림 프로그래밍과 스크럼이 있습니다.

 

예를 들어 네덜란드의 ING은행이 애자일 전략을 통해 대대적 조직 개편으로 13개의 부서를 나누고 350여개의 분대를 만들어내 2~3개월이 소요되던 소프트웨어 업데이트를 2주로 단축시킨 사례가 존재하고, 음원 스트리밍 1위 스포티파이도 기획부터 개발, 배포까지 모든 과정을 간소화시켜 유료 회원을 1억명 돌파시켰습니다.

또한 신발 전문 유통업체인 아마존 또한 상사개념을 없애는 극단적인 형태를 도입하여 애자일의 끝판왕으로 불리고 있습니다.

 

3. Agile(애자일)을 적용해야하는 이유는 무엇인가?

 

현재 기업구조는 의사결정 단계가 많아 업무의 효율성이 문제로 지적되는 경우가 많습니다. 관리자층을 없애고 프로젝트를 담당하는 인원을 줄여 프로젝트의 효율성과 속도를 높이고 의사결정을 스스로하는 인재를 키워 기업에서 진행하는 프로젝트의 질을 높일 수 있습니다.

출처

지식백과 - https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=3578302&cid=59088&categoryId=59096